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Con foco en la satisfacción de nuestros clientes, generamos y entregamos múltiples soluciones y servicios de alto valor percibido, para la mejora de la eficiencia, competitividad y cumplimiento de sus objetivos.
A continuación se presenta la Metodología de Trabajo para la prestación de Servicios Transitorios para.
La prestación del servicio se caracteriza por contar con un modelo de servicio basado en los siguientes preguntas:
En EST Gestión Humana, combinamos experiencia, innovación y confianza para optimizar sus procesos y garantizar resultados excepcionales en la gestión de su capital humano.
4.8 / 5 valoración
Leslie Alexander
Head of Human Resources
Emerson Bergeron
Administrative Manager
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Simon Mayer
Chief Executive Officer
Lena Carlier
Management Associate
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Nos enfocamos en la satisfacción de nuestros clientes, ofreciendo soluciones y servicios de alto valor percibido que mejoran la eficiencia, competitividad y el cumplimiento de sus objetivos. Nos respaldamos en las mejores prácticas del mercado, tecnología avanzada y nuestra amplia experiencia.
Descubre al talentoso equipo que impulsa soluciones innovadoras y resultados excepcionales para tu empresa.
Psicólogo Laboral
Postítulo en Dirección de
Empresas Pontificia Universidad Católica
Valparaíso, Diplomado y Postítulo Universidad
de Chile en Desarrollo Organizacional. Amplia
trayectoria como Director y Gerente de Personas
en la industria de la Energía, Salud y Retail.
Ha sido Director Desarrollo Organizacional en
Empresas Banmédica responsable regional
(Chile, Perú, Colombia.
Presidente de la Comisión laboral de ASIVA.
También a dirigido como Gerente de personas
en Clínicas a nivel nacional, siendo responsable
por la gestión integral de RH, liderando la
aplicación de las políticas locales y corporativas.
Ingeniero Comercial
Con Diplomado en
Recursos Humanos, con sólida experiencia en
posiciones ejecutivas en el área de Recursos
Humanos, en instituciones sociales, en la
industria de la energía, en el sector financiero,
consultora independiente y emprendedora en
la Industria Inmobiliaria.
Comprobados logros en el diseño, dirección
e implementación de políticas, sistemas y
procesos de recursos humanos, liderar
procesos de fusiones, consolidar relaciones
laborales, administrando y gestionando el
cambio, y generando mejoras en el clima
laboral
Ingeniero Comercial
Con Diplomado en
Gestión de Negocios y Administración de
Empresas (UAI).
Experiencia en sector financiero y cargos
de liderazgo en sector Ingeniería y
empresas dedicadas al Recurso Humano.
Liderazgo en la operación, administración,
control financiero y área comercial en
Servicios de Subcontratación, Servicios
Transitorios, Capacitación y Selección
en las áreas de logística, industrial
administrativas y salud a nivel nacional.
Participa como representante de la empresa
en licitaciones públicas.
Optimiza tus procesos de Recursos Humanos con nuestras soluciones personalizadas. Contáctanos hoy y transforma el potencial de tu equipo en resultados extraordinarios.
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